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职场需要哪种人?
【来源：乐聘就业资讯网特约-求职路上之五 老黄牛特稿 】
过五关.斩六将总算上班了,对于自己比较满意工作,首先想安全的渡过试用期,再考虑的才是做点成绩出来得到上司的赏识.但你是否知道你的上司或老板需要哪种人呢 ?
下面笔者就自己看法同大家分享,权当抛砖引玉了.
相对于公司的上司或老板来讲,职场上的人不外乎四种人: 1. 既听话又能干的人;2. 能干但不听话的人;3.不能干但听话的人;4.不能干又不听话的人.
第一种人:既听话又能干的人,不用讲,最受欢迎的.当然是越多越好,但实际了这种人可遇而不可求的.遇到这种员工简直是老板或上司的福气.像<<三国演义>>中的诸葛亮,刘备一个三顾茅庐 ，就让诸葛亮鞠躬尽瘁,死而后已,到最后边老命都送掉了,多可惜 !
第二种人:能干但不听话的人.像这种人,当上司的或当老板的要小心了!要用之且慎!最好不用! 这种人像一把锋利双刃剑,用得好,能发挥巨大的作用,用得不好,也会给自己带来致命的伤害.像<<三国演义>>中的董卓,董卓当相国时先是:赞拜不名,入朝不趋,剑履上殿,威福无比.呵呵,古代带剑上朝是死罪.后是:每夜入宫,奸淫宫女,夜宿龙床.龙床都敢睡了! 要真是看错用了这种人,嘿嘿,后果不用讲了.
第三种人:不能干但听话的人,像<<西游记>>中的沙和尚,三个徒弟中,沙和尚的降妖除魔的本领不算高强的,你看完<<西游记>>,你找不出有沙和尚有偷懒的时候,你也看不到沙和尚吵着散伙描写(孙悟空回花果山时,八戒吵着分行李散伙).整天只知道挑着行李去赶路,为的是取经!这种人在现实生活中是比较多的,像我们身边同事,像我们自己.只求一份安定的工作,够养家糊口心愿已足.这种人,是可靠的稳定型员工.
第四种人:不能干又不听话的人.这种人,在社会上也还是很多的,自己什么都不会,还不服别人的管束,活活像个刺猬:你把它摆到哪个位置都不好,搞不好还扎手! 现在社会也有不少这样的人:自以为怀才不遇,实际上是什么都不会,你让他做小事,他说:大丈夫处世，当扫除天下，安事一屋?”你让他干大事, 他却真正是“举轻若重”,这里的“举轻若重” 不是"举轻若重,大巧似拙"而是他不知从何下手,根本不知如何去做!像这种人,当然是不能用的.
其实现实生活中,做好职场定位,也就是说:在一个环境,把你自己的能力与你的职位作一个评估,看是不是相衬.他人的职位比你高,客观的分析一下是不是有你不及的地方.然后再看看你是否真是怀才不遇.物竟天择,真有能力的,迟早都能成功,只是看时机的问题.做哪种人,还得靠自己选择.只不不养成坏的习惯,只要不做坏了名声.都可以去尝试.像一副对联说得好:世上人法无定法,然后知非法法也,天下事了犹未了,何妨以不了了之.说得就是世上人做事并没有不变的法则的可以遵循.也正是这个道理.
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