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应届毕业生如何找工作?

【来源:乐聘就业资讯网特约-求职路上之六  老黄牛特稿 】

     广东的天气渐渐的热了起来,在办公室,不开空调的话,坐着不动都有要出汗的感觉.不过现在热起来的不只是天气,各个人才市场的生意也热了起来:大批的有些瘦弱的身影---应届毕业生以及暑期工加入了浩浩荡荡的求职大军中.

     高考结果一公布,自然是有人欢喜有人忧,然而不管你心里是否情愿,现实总得去面对的.对于那些高考失意的而又不想花高价去读书的,现在恐怕最能抚慰他们心灵的早日找到一份好的工作了.那么,刚毕业的学生该如何去找工作呢?在求职的过程中要注意哪些问题呢?这就了每年应届生求职及当家长的最关心的问题了.以下几点也是应届生求职时应注意并牢记的:

      首先是:勿急于求成,有句话叫欲速则不达,有不少不良工厂都是看准了应届生求职心切的心理,以低于正常市场价位的工资招人员进厂,员工了解行情后多数想跳槽,这时候工厂再找理由克扣工人工资.应届生由于社会经验少,大多数是忍气吞声,损失一些钱财.或者有能找到当地劳动部门解决的,多数人等不到劳动部门解决的结果的.为什么呢?因为劳动部门调查取证也要花上一些时间 ,在调查取证的这段时间你得找地方吃各住,要是你,你会花上一些时间业等那可能没有结果的事吗?所以在开始找工作时不要太急,多花些时间来了解这家公司(工厂),比如说到工厂附近的小店或熟识可信的老乡打听打听,都会有不错的效果.

      其次是:不要相信天上掉馅饼的好事! 试想一下:刚毕业又没工作经验,学历又不是太高,会不会有月薪过万的工作来等着你呢? 所以见到这样的招聘广告:某某公司(酒店)业务需要招聘男女公关:不需经验,不要求学历,月入过万!是清醒的人都知道这是骗局.但就这样一眼就能识穿的骗局还能骗到人,前几天在网上见到一则报道:一女了应聘酒店公关小姐,险些被逼XX ! 不管这事是不是真的,但记住世上没有免费的午餐.

       以上讲了应届生求职最应注意的2个问题后,以下要讲的是应届生可如何求职. 应聘生求职有以下2个方式是首选 .

      第一个方式是参加人才市场的现场招聘会,这种求职方式到现在还是最直接最简单而且比较有效的求职方式. 参加现场招聘会多准备几份简历的必要的,但也不要盲目的乱投.简历一定不可涂改的,我在面试人的时候,见到简历有涂改的就不想再面试下去.我想其他人也不想见到有涂改的简历.简历准备好后,安排面试时间是第二步,错开各个公司的面试时间地需要技巧的,大多数的公司都会将面试时间安排在星期一的下午或星期二,因星期一上午会有太多的事要处理, 星期一下午和星期二是最佳面试时间,如果错开了这二个时间还没有接到面试通知的,那么此次求职失败的机会是较大的.面试技巧笔者早前有篇文章已讲到过,现在就不赘述了.

       第二个求职方式是网上求职,这种是现正流行的一种求职方式,网上求职相对于传统的求职方式来讲有不可比拟的优势:1.职位选择多,可以从容的选择.2.求职成本低,求职者不用太辛苦,在网上谈好后再到公司复试.但网上求职要做哪些准备工作呢?首先要找一个正规的人才网是最重要的,为什么一定要写明是正规的人才网站呢?正规的人才网站才能保证招聘信息的及时及有效性,否则你见到的招聘信息可以是早已过期信息.而乐聘就业资讯网中所收录的网站都是人工甑选的比较正规的网站.其次邮箱是必要的,免费邮箱有163,HOTMAIL等(这些免费邮箱乐聘就业资讯网首页的下方都可以申请).申请免费邮箱后,还要经常打开看看,不要错过招聘通知的邮件. 但网上求职的缺点是:有些求职信息已失效,所以有些求职简历发出后如石沉大海.还有就是网上求职骗局较多,各求职者还要细心甑别(这一点在本网站的求职指南中有详细的介绍).

       应届毕业生在求职时虽然工作经验及业务技能上不占优势,但应届生年轻,有冲劲,有创造精神,适应能力强,可塑性好,由于这些原因,应届生也引来了不少招聘者青睐.  

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